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Das Penta ist die Basis in jeder größeren Struktur. 
Jedes Unternehmen, jede Organisation lässt sich auf Basis von PentaDesign entwickeln.
Individuen werden zu Pentas. Pentas bilden die nächstgrößere Struktur, das sogenannte „O16“ (drei Pentas + ein Guide = 16 Personen).
Fünf O16 und ein Leader bilden eine Struktur von 81 Personen.
Mit PentaDesign lassen sich diese Strukturen, von der Zweier-Partnerschaft bis zum Konzern, analysieren und gestalten.
Niemand kann heute abschätzen, welchen Quantensprung eine in allen Ebenen funktionale Struktur bedeutet.
Aber, lassen Sie uns klein beginnnen.
Bei Ihnen, Ihren unmittelbaren Kollegen und Ihrem Team.
Denn Sie und Ihr Team wirken wieder auf das gesamte Gefüge...
Und was im Kleinen „funktional“ ist, verändert das Ganze.
Um Quantensprünge !
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